岗位职责： 1、在公司总经理的领导下，全面负责本部门的各项日常工作； 2、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对 工程实施过程中可能发生的问题进行预见并采取措施进行处理。 3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则，审批施工单位的施工组织设计和施工方 案，并对以上两个单位定期检查其执行情况； 4、负责组织勘测地质报告，图纸会审，参加项目设计方案会议，提出合理化建议。 5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、管理，并对部门内的工作质量及其合法性 承担直接的管理职责； 6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施； 7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收； 8、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职 责； 9、对公司项目安全生产、文明施工管理工作全面负责，并承担管理责任。 10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分 步工程计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作； 11、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单； 12、负责审核工程结算及尾款的； 13、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门工作的 沟通与协调； 14、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定； 15、完成公司领导交办的各项临时工作。 薪酬待遇: 1.月度基本薪酬+提成+月度奖金+季度绩效奖金+年度绩效奖金的模式，总体薪酬高于行业水平，并有相关差旅费用报销等相关福利及补助。 2.员工晋升制度有完善的晋升通道； 3.优越**的工作环境，开朗活泼的同事伙伴、人性化的企业文化。 4.一年两次公司组织的旅游； 5.生日当月派对活动； 6.达到半年/年度目标，享受额外带薪度假游； 7.公司定期组织各种文体活动。