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营销总监

更新时间:2022-09-22 15:05
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职位信息

工资待遇:3000~5000
职位性质:全职
年龄要求:18-48岁
招聘人数:1人
职位类别:销售总监
性别要求:不限
工作地区:开发区
学历要求:本科
工作经验:3-5年 

职位描述

1.负责公司营销管理工作,根据公司整体目标分解和确定部门相应的业绩指标及重点工作; 2.负责营销整体预算,参与制定公司营销战略与规划,制定并落实营销策略和营销计划,布局全方位多渠道的营销模式和营销管理体系; 3.对各项营销投入与营销手段进行监测和优化,提升转化率,降低营销成本,不断提高营销投资回报率; 4.负责营销市场定位,组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争**分析、产品定位及价格测算等活动,制定、具体实施产品整体营销推广计划、拓展市场计划; 5.对营销产品的设计提出专业意见,建议总体产品、主推产品的类型及配比; 6.负责外部合作伙伴关系的管理,与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系; 7.建立结果导向的高效营销团队,创新营销手段和方案,提升整体营销业务能力 薪酬待遇: 1.月度基本薪酬+月度奖金+季度绩效奖金+年度绩效奖金的模式,总体薪酬高于行业水平,并有相关差旅费用报销等相关福利及补助。 2.员工晋升制度有完善的晋升通道, 3.优越**的工作环境,开朗活泼的同事伙伴、人性化的企业文化。 4.一年两次公司组织的旅游; 5.生日当月派对活动; 6.达到半年/年度目标,享受额外带薪度假游; 7.公司定期组织各种文体活动。 其他要求: 1.营销、经济、管理等相关专业统招大专以上学历; 2.具有五年以上知名建材类产品营销管理工作经验,3年以上作为市场营销**负责人的完整市场管理经历; 3.对产品客户定位、营销策略、推广方案、卖场管理等均有丰富实操经验; 4.有丰富的渠道及客户资源,擅于合理有效、**限度地使用预算执行广告和市场活动; 5.卓越的团队管理能力、执行力、数据分析能力和市场开拓能力,善于激发团队工作热情,凝聚力强; 6.为人正直,恪守职业道德,能承受较强的工作压力; 7.年龄性别要求: 28岁-50岁,性别不限。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法内容!

其他职位

初中 | 3-5年 | 18-55岁岁
3000~5000
开发区
中专 | 1-3年 | 18-55岁岁
3000~5000
开发区
本科 | 3-5年 | 18-55岁岁
3000~5000
开发区
高中 | 1-3年 | 18-55岁岁
3000~5000
开发区
大专 | 5-10年 | 18-55岁岁
3000~5000
开发区
大专 | 3-5年 | 18-55岁岁
3000~5000
开发区
大专 | 1-3年 | 18-55岁岁
3000~5000
开发区
高中 | 1-3年 | 18-55岁岁
3000~5000
开发区

100%

简历处理率

9

在招职位

0

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公司名片

  • 性质:其它
  • 行业:其他行业
  • 规模:20-99人
  • 地区:开发区

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