工作内容： 1.负责办公室日常办公制度维护，管理， 2.负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤统计， 3.建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责， 4.负责人事招聘，及新职员工入职手续办理等事项， 5.参与公司各项资产的清查和盘点， 6.配合各销售部门，及时清理债权债务，加速资金周转， 7.协助行政经理处理内勤其他事项， 岗位要求： 1.大专以上学历， 2.熟练操作办公室软件.word,exer, 3.有二年以上行政工作， 4.具备基本的文字撰写能力和语言表达能力，注重工作细节， 5.性格开朗，待人热诚，有责任心，形象气质佳，