职场成事规律，先做人，后做事

职场如战场，面对剧烈竞争，经常会行进迟缓或者寸步难行，职场打拼，拼的不只是才能、学历、资历，更是人脉。要想顺风顺水，少不了一个重要的角色——职场贵人，TA能在关键时辰决议你的职场走向。职场贵人通知你；在职场中要获得胜利，要学会的是做人，做事；

贵人的“人格、操行”最受职场人的推崇

调查显现，43.1%的人最看重贵人的人格魅力，另外22.5%的人看中贵人的人脉和资源，21.3%的人看中贵人的权益和位置，仅一成多的人看重贵人的学问经历。

就业指导专家表示，近朱者赤，每个人都希望和本人有关系的人是德高望重，特别是本人职场中的贵人，这既是传统社会对贤者的希冀，也是本人做人的标杆和典范。

“先做人，后做事”是贵人最看重的

“先做人，后做事”成了职场胜利者最推崇的成事规律，也取得了职场人的普遍认同。调查显现，在“你以为贵人最看重你的什么”这一问题上，47.5%的人首选人品，37.9%的人选择工作才能。职场商界中免不了各种经济和利益的往来抢夺，如何处置则要看人。首先要有好质量，这是做人的根底，有了这个根底，做事就不会偏离太远。

就业指导专家指出，胜利者之所以胜利，在于做人的胜利；失败者之所以失败，在于做人的失败。贵人再托你，对千里马争议太多，或者说绊马索太多，也很难如愿。广结善缘、让大家喜欢，努力做到公正，公平，是培育贵人的第一步。第二步自然就是把专业做到最好，无论是对行业的认识，对专业的了解，对业务的通晓，都是你做好根本工作的根底。