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　我们常常迷茫于本人的职业将来，在一次次疲惫的平稳后，不知下一个驿站又在哪里。一次次的刚强固然让我们一次次跌倒又爬起，但没谁能保证本人永远能那么侥幸。我们只要明白了职业规律，才可能一步一个足迹奔向属于本人的职业将来。

　　一、职业性格

　　举一个生活实例，来判别人的性格类型。比方，“我”受朋友约请欲前往赴约，由于前方的交通事故，“我”乘坐的公交车在途中塞车了，眼看商定时间就要到了，“我”会怎样做呢？

　　1、监视人

　　“我”开端埋怨：警察都干什么吃了？征税人的钱都让他们糟蹋了！一个司机违章害得一路人跟着塞车！还有那辆车，这么挤了，还在夹塞，这不是添乱吗？

　　我们把这种人称作是“监视人”。他们十分擅长发现问题，对问题有独到的见解。在常人看来简单的塞车，他把警察不作为，司机违规章，车辆夹塞，根本上把塞车的缘由都罗列出来了。当然，他们的见解或许很客观，或许很客观。

　　　2、幕僚人

　　“我”考虑了一下：不如下车从车缝中挤到下一条马路，走另一条路去赴约？但是，假如事故处置得快，一会儿就完事了，我若先下车反而得失相当。

　　我们把这种人称作是“幕僚人”。他们十分擅长提出处理问题的计划，但却总是彷徨在是与否之间，迟迟拿不定主见。他们的计划太多了，以致于每个计划都值得思索，反而令本人难以抉择。

　　3、谐和人

　　“我”看了一眼拥堵的车流，掏出手机，通知朋友：哥们，真实抱谦，我真没方法，我就怕塞车，提早1小时从家里走（其实，他刚离家10分钟），怕啥来啥，塞上了，唉，真不好意义，您再等我一会儿，估量一会儿就好了。挂了电话，“我”把衣服领子一竖，挨着座位靠背儿，睡着了。

　　我们把这种人称作是“谐和人”。他们十分擅长沟通，在他们的沟通下，总会有意想不到的效果。他们经常扯谎，并且撒得很世故。他们总能跟亲戚朋友们打成一片，把人际关系搞得十分世故。不得不供认，他们总是那么侥幸。

　　　4、行动人

　　“我”一看表，还有30分钟，再看看拥堵的车流，算了，不等了，立刻下了公交车，沿着车流的方向，绕过了路口，打了一辆出租车，赶赴约会地。

　　我们把这种人称作“行动人”。他们的行动永远多过言语，他们风风火火，在他们身上总能看到一股用不完的热情，他们用行动解释一切，他们没有优柔寡断。

　　5、信息人

　　“我”打电话给交通播送电台，问他们这个路段多长时间能畅通，对方说，估量2个小时内。为了考证这个信息，“我”又问一个从出事方向步行过来的路人，那个路人说，来了许多警察，估量要1个小时。“我”又找了其它信息，“我”把得到的信息不时地通知旁边的乘客。30分钟后，车流利通了。

　　我们把这种人称作为“信息人”。他们努力搜集各种信息，他们几乎就是万事通，各品种型的学问，各品种型的情报，他们十分擅长搜集与察看。

　　事实上，我们可能不会是其中单纯的某一种人，而是他们的组合体。比方说，“我”既向朋友打了招呼（谐和人），又急匆匆地赶赴约会地点（行动人），这并不影响我们的性格分类。

　　二、职业方向

　　不同的性格，合适于不同的职业。假如我们顺应了它，就很容易获得职业成就，相反，就可能丧渎职业优势。这是人们能否获得职业成就的主要缘由之一。那么，性格与职业的关系是怎样的呢？

　　监视人，是指那些喜欢批判、评论、剖析的人，所以，大家都怕他们，怕他们对本人说三道四，更怕掀本人的老底。这种职业普通有警察、法官、审计、律师、医生、评论员等等。警察局里工作的人，并不一定是警察，也有搞政工的。

　　幕僚人，是指那些喜欢出谋划策的人，他们的点子很多，精于算计，这些人的“大众根底”也不好，他们太精明了。这种职业普通有顾问、企划、广告人、研讨员、艺术家、工程师等等。

　　谐和人，是指那些喜欢与人打交道的人，他们活泼在人群之间，人们十分喜欢与他们相处，他们的人缘极好。一些为难的人际关系，在他们手里，总能搞得如火如荼，这种职业普通有销售员、联络官、公关员、办公室主任、秘书等等。

　　行动人，是指那些不喜欢太多考虑，只置信行动的人。他们不愿意那么多费话，喜欢第一时间里，以最快的速度处理问题。固然有时处理办法蠢笨了点，但总比白费口舌好得多。有时，他们也愿意搞搞借力打力。这种人合适的职业普通有办事员、管理者、军人、政治家等等。

　　信息人，是指那些总能在第一时间控制最充足信息的人。他们几乎就是百科全书，他们的愿望就是能晓得许多他人不晓得的事。其中表现优秀的，能够称为“小播送”了。这种人合适做情报员、调研员、侦查员、会计、统计等等。

　　很少人只具备一种性格，大局部人都是几种性格的组合体，所以，他们的许多性格都被另一种性格压制着，不细加察看，很难分辨得出来。比方说，“小播送”由于还具有监视人特性，理性压制了“小播送”，他也不怎样分布音讯，但他确实很注重搜集信息，这是外表较难分辨的。

　　具有性格越多，人格就越健全，合适他的职业就越多，取得的职业成就可能也会越大。如下图，一个“信息人”仅仅是学问、信息广博点；假如“信息人+幕僚人”就能根据这些信息，做出出色的企划案；假如是“信息人+幕僚人+行动人”，这个企划案就能疾速施行；假如再加上“谐和人”，就能够让参与计划执行的人乐此不疲；假如再加上“监视人”，就没人敢偷懒了，这是多么圆满的事啊。

　　假如一个“监视人+行动人”，他能在公安局谋得一个指导员或政委的职位，那应该是比拟圆满的事了。

　　三、职业战略

　　有人说，我能够从这五种性格中找到本人的职业方向，但我就一定能胜利吗？这到一定。在人生道路上，不可能事事都心满意足，总会有各种矛盾。比方说，当我们遇到吃不上饭的问题时，首先要处理的是吃饭问题，而不是职业生活。

　　这里有一个关键问题，就是职业战略。

　　某甲是一个“信息人+监视人”性格的人，合适他的工作是司法、监察类、情报工作，他却不测得到了一份月薪1万元的广告总监的肥差，他该怎样办？

　　（1）逐渐过渡。继续担当这个职位，逐步向既定的职业方向努力。比方，发起下属想方法健全公司的法人管理构造，树立内部监察或监事会类的机构。

　　（2）立刻休克。辞去该职务，寻觅一个与职业性格相契合的低级职位，哪怕是普通职员，从低职位做起，逐渐升到高位。

　　职业战略决策并不容易，常常遭到理想利益的诱惑，人们很容易丧渎职业方向。正值壮年就发现，本人已走到职业止境时，才感慨本人走错了路，便只能亡羊补牢了。无论是在企业，还是在政府，或者是行商，各种岗位都不是固定不变的，只需把握住大方向，一切将尽在控制中。

　　休克，是需求勇气的，有时还可能为之付出代价。