发布时间：2011-10-23        浏览次数：7

很多人的简历只告诉用人单位你是谁，你从哪来的，你以前做过些什么。可能还有一些对你新工作有关或无关的技能。但却没有告诉用人单位你可以为他们做些什么。而让用人单位来为你做判断，这不是推销你自己的好方法。 ...[查看全文]

发布时间：2011-10-23        浏览次数：3

简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对求职者有所参考。　　一、简历的关键点　　简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两...[查看全文]

发布时间：2011-10-23        浏览次数：4

在“十一”长假结束后，上海各类校园招聘将陆续拉开序幕。在双节期间，精心制作简历、潜水各大招聘网站、研究各类招聘攻略等，则成了莘莘学子的必修课。 在当前就业难的环境下，求职心切成了众多学生的心...[查看全文]

发布时间：2011-10-23        浏览次数：4

下面是招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。 （1）简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐...[查看全文]

发布时间：2011-10-23        浏览次数：7

写简历之前，你得先站在用人单位的角度想一想：每个月支付工资招聘员工，目的是什么？搞清楚这个问题以后，写简历才能做到有的放矢。 一份合格的个人简历，应该用词准确、内容完整、条理清晰、简明扼要，不能拖泥带...[查看全文]

发布时间：2011-10-23        浏览次数：2

简历，顾名思义是简练的经历，不是烦琐的经历，更不是自转，最忌长篇大论、烦琐罗嗦、杂乱无章、无的放矢。简历要主题鲜明，中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短，言简意赅。用人单位最关心的是应聘者的学历、经...[查看全文]

发布时间：2011-10-23        浏览次数：3

据CHR可锐职业顾问调研中心的数据显示，67%的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，由此丧失了本该得到的20%的薪资。　　在简历中如何能够最具有力量的表现自己来...[查看全文]

发布时间：2011-10-23        浏览次数：4

一份简历中最为重要，也是最有效的部分是求职者过去的业绩，如果你想获得面试的机会，最好的方法是在你的简历中把这些转化为可以计量的成果。这样你的业绩才能在简历中清楚地表现出来，你的简历才能够吸引招聘人员的...[查看全文]

发布时间：2011-10-23        浏览次数：4

投递简历是应聘者与用人单位的“第一次亲密接触”，而许多人并不重视这宝贵的初次印象，从而与自己心仪的工作失之交臂。与其责怪审核者无情，不如检讨自己对细节的关注不够。 忽略细节一：忘记附件 我们不...[查看全文]

发布时间：2011-10-23        浏览次数：5

10月份各企业的校园宣讲会轮番上阵后，校园招聘会的真正主角——各大专场和综合招聘会也即将于11月陆续开始。“以前觉得写简历很简单，所以一直拖到 10月才开始动手，一写才发现，原来一点也不简单。...[查看全文]