【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，节日礼金，生日礼金，带薪年假，交通补贴，餐补、服装补贴、高温津贴，通信补贴、提供工作餐、年终奖※】 工作职责： 1、在项目总经理和集团分管领导的领导下，全面主持项目人力行政部的日常工作。 2、组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好各种文体比赛和庆典活动。 3、负责项目所需人员的招聘、培训等工作。 4、负责上级领导、兄弟单位和其它客人的接待管理工作，对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导。 5、负责公司行政区域、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急事件。 6、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等。 7、协调各部门、各单位之间的工作关系，组织或参与各种例行检查调查。 8、做好领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，统招本科及以上学历。 2、3年及以上大型房地产企业项目人力行政管理经验，百强房企1年以上同岗位经验 3、诚信、团结、客户导向、追求卓越；有活力、激励力、执行力、决断力、有激情。 4、适应快速扩张时期高周转的工作要求，具有破局与建体系的能力。 5、熟悉房地产开发全生命周期，熟悉项目节点流程 6、具有较强的沟通协调能力和课程开发能力。 7、具有亲和力，形象气质佳。 联系方式（微信同号）：15979793779 异地招聘岗位，全国派驻 该职位隶属于分账号： 东投.金麟府（赣州城区项目）