[福利待遇] ※【底薪】※【高提成】※【保险】※【电话补】※【驻外补】※【驻外提供住宿】※ 1、本岗位享受公司给予的各项福利待遇； 2、提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划； 3、公司每年公费组织一次境内旅游，一次境外旅游； 4、丰富的项目文化娱乐活动释放工作压力； 5、工作环境优越，项目精品，底薪加高提成薪资结构，工资无上限。 [工作职责]： 1、把控整个销售案场，做好表率，带领销售团队全力完成年度和月度销售指标； 2、向销售总监汇报工作，做好上传下达，并协助销售总监处理上级领导交办的各项事务； 3、协助销售总监按计划目标任务定期完成项目的代理费回款； 4、协助销售总监做好公司各部门及开发商各部门的协调沟通工作； 5、指导并监督考核销售主管落实销售工作计划及各项工作任务； 6、案场日常行政管理，组织销售工作，布置销售任务，安排领导接待； 7、做好下属员工激励工作，合理调配销售人员，； 8、做好现场管理，深入销售一线，及时处理案场突发事件和重大客户投诉，及时上报公司； 9、主持销售周例会，促进销售内部的交流与合作，完成销售信息分析整理； 10、及时了解与项目有关的市场信息，并根据市场变化，及时调整销售策略； 11、负责培训计划制定，组织业务培训资料以及项目销售讲义的编写； 12、置业顾问招聘计划制定、落实，组织面试、业务培训及考核； 13、按照公司制度公平、合理地组织、处理下属员工的考核、奖惩、升降等事宜； 14、按公司要求完成相关报表，做好有关销售数据的各项统计与分析工作； 15、按时参加公司例会，加强与策划部门的沟通交流，提出有建设性的营销建议； 16、督促置业顾问和销售客服做好客户售后工作，确保签约回款及时。 [任职要求]： 1、坚定、自信、乐观、正直、豁达、积极、进取； 2、大学专科或以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑； 3、具有5年以上的房地产项目管理工作经验，洞察力敏锐，性格外向； 4、具有独特的人格魅力、强烈的成功愿望和进取心； 5、事业心强，服从公司的调遣，愿意长期驻外工作者优先； 6、熟悉房地产营销有关的法律、法规知识，善于营造团队气氛； 7、具有良好的职业道德和专业素质。 [简历投递方式]: 1.直接拨打招聘热线：0797-8255505； 2.直接在网站上投递简历； 3.直接投递简历至juyihr317@163.com; 4.关注“聚义招聘”微信公众号。