[福利待遇] ※【底薪】※【高提成】※【保险】※【电话补】※【驻外补】※【驻外提供住宿】※ 1、本岗位享受公司给予的各项福利待遇； 2、提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划； 3、公司每年公费组织一次境内旅游，一次境外旅游； 4、丰富的项目文化娱乐活动释放工作压力； 5、工作环境优越，项目精品，底薪加高提成薪资结构，工资无上限。 [工作职责]： 1、把控整个销售案场，做好表率，带领销售团队全力完成年...[查看详细]

任职要求：48周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 工作时间：月休4-5天；八小时工作制； 福利待遇：包吃[查看详细]

[福利待遇]: ※【底薪】※【高提成】※【保险】※【电话补】※【驻外补】※【驻外提供住宿】※ 1、本岗位享受公司给予的各项福利待遇； 2、提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划； 3、公司每年公费组织一次境内旅游，一次境外旅游； 4、丰富的项目文化娱乐活动释放工作压力； 5、工作环境优越，项目精品，底薪加高提成薪资结构，工资无上限。 [晋升渠道]: 策划师-策划经理-高级策划经理-营销总监-部门总监 [岗位...[查看详细]

[福利待遇]※【基薪】※【绩效】※【年底双薪】※【保险】※【油补】※【双休】※1、本岗位享受公司给予的各项福利待遇；2、提供完善的培训机制和晋升机制，注重每位员工的职业规划；3、公司每年公费组织一次境内旅游，一次境外旅游；4、丰富的项目文化娱乐活动释放工作压力；5、工作环境优越。[工作职责] 1、参与编制公司年度、季度、月度财务预算； 2、参与公司成本核算、协助建立成本核算明细帐； 3、协助统筹公司各种税金的缴纳...[查看详细]

任职要求：1、物业管理专科以上学历（含专科）；2、从事物业管理工作5年以上，对物业服务品质管理有清晰的认识，按照物业管理行业标准对物业进行品质检查、监督、纠正偏差；3、熟知物业管理流程，负责现场管理、招聘、监督、培训物业人员；4、服务地点：上犹5、薪资待遇：面谈。[查看详细]