1. 在行政人事部经理的领导下，对员工进行普法、遵纪守法以及“四防”安全教育，帮助酒店各部门建立和落实安全防范措施。 2. 建立各部门治保小组，明确其责任，切实做好酒店的安全警卫工作，杜绝各种不安全因素。 3. 协助本部门一同做好违反店规店纪人员的教育和处理工作。了解本酒店保安工作的特点，熟悉警卫范围内的情况，妥善安排保安人员的岗位。 4. 做好宾客人身及财产安全的保卫工作，安排好重要客人的重点保护工作，杜绝不安全因素的发生。 5. 向保安员通知特殊事件的发生，以便他们当班时能准确执行任务。 6. 随时检查保安员在岗时的仪容仪表及举止，以便给宾客和其他员工留下美好印象。 7. 至少每周两次向保安员重申工作程序。 8. 每小时巡视岗位，确保四周安全和在岗保安员工作效率，监督保安员圆满完成任务。 9. 酒店内若发生重大事故和事件，要沉着冷静，及时报告经理，注意保护好现