任职要求： 1、年龄不超过55岁，身体健康，性格开朗； 2、熟练掌握各项清洁技能，有工作经验者优先！（负责酒店公共区域卫生） 年假/婚假/工龄工资/晋级工资/员工生日/免费员工餐/免费员工住宿/全勤奖/培训/旅游/员工活动/其他奖励 面试请带相关证件、一寸证件相片两张前来！ 市内乘坐K3可直达，乘坐20路、21路至公交总站或坐28路、139路到市政中心下，往兴国路东段前行500米即到。 [查看详细]

1、承担检查、指导保洁部对公共区域的保洁、环境管理责任。? 2、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。? 3、每天巡视所管辖区域，抽查卫生质量，检查公共区域卫生设施，并登记在《清洁巡查表》，发现问题及时通知员工进行整理或报修。? 4、做好员工的组织和培训工作，不断提高员工整体水平，加强对清洁人员的日常工作考核。? 5、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法，提高自身业务...[查看详细]

1. 在行政人事部经理的领导下，对员工进行普法、遵纪守法以及“四防”安全教育，帮助酒店各部门建立和落实安全防范措施。 2. 建立各部门治保小组，明确其责任，切实做好酒店的安全警卫工作，杜绝各种不安全因素。 3. 协助本部门一同做好违反店规店纪人员的教育和处理工作。了解本酒店保安工作的特点，熟悉警卫范围内的情况，妥善安排保安人员的岗位。 4. 做好宾客人身及财产安全的保卫工作，安排好重要客人的重点保护工作，杜绝不...[查看详细]

男170 CM以上 女160 CM以上 形象气质佳，具备酒店服务意思、公关意识、销售意识；思维敏捷、善于表达、乐观、主动、好学、作风正派。 [查看详细]

任职要求：1、掌握网络基本知识和基本技能，熟悉和掌握酒店网设备的性能和使用方法，2、掌护酒店内、外网正常、稳定的运行，及时排除网络故障；3、掌握整个酒店网的拓扑结构；4、根据酒店工作要求，做好计算机软件安装、硬件维护、规划及优化，使计算机稳定运行，保证酒店工作任务的顺利完成；5、负责宴会音响的正常运作。年假/婚假/工龄工资/晋级工资/员工生日/免费员工餐/免费员工住宿/全勤奖/培训/旅游/员工活动/其他奖励面试请...[查看详细]