1、有行政人事工作经验及熟练操作office等办公软件者优先考虑。2、协助招聘环节资格审查。3、员工入职、离职的办理，劳动合同的管理。4、负责员工考勤的核算。5、开展新员工的培训、绩效工作。6、亲和力强，善于沟通，做事认真负责，语言表达能力强。7、完成上级领导交办的其他工作。[查看详细]

任职要求：1、年龄18－35岁，1.60米以上，身体健康，外形甜美大方；2、懂礼貌，热爱服务行业，能适应三班倒；3、负责为宾客办理入[查看详细]

一、市场的开拓与宣传，线上与线下的客源开发及维护。二、负责和各大旅行社及合作公司签订协议，安排住宿。三、年假/婚假/工龄工资/晋级工资/员工生日/免费员工餐/免费员工住宿/全勤奖/培训/旅游/员工 活动/其他奖励面试请带相关证件、一寸证件相片三张前来。[查看详细]