岗位职责： 1.在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理； 2.负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报； 3.负责公司规章制度建立工作； 4.负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理； 5.按时参加公司组织的会议，重大事项...[查看详细]

岗位职责：1、负责公司的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符。2、按月度及时填制并报送会计报表，包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费，并负责公司税费台帐的登记和管理。4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况。5、负责公司对外统计工作，按要...[查看详细]

岗位要求：１.服从管理，对工作认真负责，成熟稳重，服从安排，协助用车人做好有关配合工作2.无重大交通事故案例，有较强的沟通能力，执行能力，3.有仓库管理经验优先，[查看详细]

工作范围：做中餐一餐，打扫卫生，月休两天 [查看详细]