岗位职责：1、搭建公司培训计划，并全面负责公司新员工及日常员工的内部培训工作；2、负责搭建针对销售人员的培训体系，开发标准课件输出；3、进行线下授课，并能针对学员需求，进行教学及现场答疑；4、对培训效果负责，做好课后反馈评估与改进工作；5、根据公司业务团队不定期进行会议营销主持主讲工作；6、协助代理商举行产品宣传推广活动，并提供相关的产品示范及产品知识培训；7、负责公司活动主持工作，协助开展公司企业文化建设。8、负责企业文化建设、团队建设等；9、完成领导安排的其他工作任务任职要求：1、3年以上人事主管工作经验2、熟练使用office办公软件并能独立开发课程，撰写制作各类PPT等培训材料，具备较强的培训课件开发能力，优秀的写作能力；3、形象气质佳，普通话标准、具备较强的公众演讲能力；4、具有亲和力，学习力，执行力和抗压力强；较好的逻辑思维能力、沟通表达能力和团队协作精神；5、有会议组织或主持经验的优先 。