工作要求： 1、大专以上学历，有独立授课能力，三年以上专职培训专员工作经验。 2、良好的文采和组织协调能力，要熟练办公软件及精通PPT制作运用。 工作职责： 1、负责员工培训工作，协助建立并完善公司培训体系并制定年度培训计划。 2、监督各部门培训计划的实施及组织跨部门培训课程在实施。 3、负责内部培训队伍的建立、管理、外部培训的开发 4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。 5、完成上司交办的其它（如企宣、活动等）工作。