工作职责：1、负责公司行政、人事、工作，负责公司的印章管理；2、负责档案文书管理、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待5、完成上级交办的其它各项工作。任职资格：1、1年以上文秘、人事、行政管理相关工作经验。2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程3、熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直试用期三个月，第一个月3200，第二个月3400，第三个月3500。