岗位要求：1、形象气质佳，领悟能力、沟通能力、执行能力强，有良好的团队精神。2、熟练操作办公软件，有较强的文字表达能力和沟通能力。3、高中以上学历，有一定的文笔功底。岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；欢迎应届优秀毕业生来我公司参加应聘，一经录用待遇从优！月休4天，要求必须有C1驾照。