人力资源主管
更新时间:2020-11-09 19:12
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职位信息
工资待遇:3000~5000
职位性质:全职
年龄要求:18-48岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源主管
性别要求:不限
工作地区:开发区
学历要求:本科
工作经验:5-10年
职位描述
任职资格: 1、具备人力资源、管理、心理学等或相关专业大学本科及以上学历并有相关工作经验。 2、接受过现代人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。 3、对现代企业人力资源开发有深入地了解和研究。 4、熟悉企业合同管理、薪酬、保险、福利、培训等方面的相关制度。 5、具有很强的沟通、协调以及推进能力,善于与各类性格的人交往,待人公平。 6、具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。 7、熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 8、具有较强的协调能力、沟通能力、人际关系处理能力、优秀的书面和口头表达能力; 9、性格开朗,具备良好的的职业操守和素养。 **条件优秀者可考虑人力资源经理岗位。
服务热线
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