主要职责： 1.协助主管完成技术改造任务并负责技术改造效果跟踪； 2.协助处理机电设备故障遇到的技术问题； 3.负责本公司及各车间的高、低压线路、设备的安装、修理与保养工作； 4.按照设备保养计划落实执行，认真填写电气设备保养、设备履历表（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料； 5.监督生产部门对设备日常点检是否落实到位并每天签字确认。 6.掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法，并精心保管如有遗失照价赔偿。了解设备状况，做好备品备件的申购，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录； 7.对设备本身的缺陷，提出合理化改善意见，负责改善工作的实施； 8.设备巡检及记录，排除设备安全隐患、确保设备使用安全及生产排程的需求； 9.积极配合突发设备故障的处理，在规定的时间内到现场维修，因延迟而造成的工时损失需承担； 10.对当天无法修好的设备要及时知会部门主管及PMC主管，生产主管调整生产排程； 11.因保养不到位或维修不当等自身问题导致设备无法正常运行或延迟修复，应承担造成的生产损失工时； 12.完成所属责任区域的6S工作，设备维修完成后及时清理现场； 13.遵守公司规章制度及工作纪律，提前做好调休及请假的手续。 招聘要求 1.年龄20-45岁，男性，接受2班倒 2.拥有2年以上机修电工工作经验，有电工证，良好的工作态度。 3.高中或以上学历；熟悉设备原理，具有较好的设备改进经验；有很强的工作责任感；工作安全意识强，具有良好的协作精神。 待遇： 1.4500--6000元/月，转正后150元/月全勤奖； 2.公司购买，养老，失业，工伤，生育，医疗保险，并设置工龄奖； 3.每周单休，提供食宿，宿舍有热水器、空调、无线网络。其他休息按法定节假日安排。 4.节日礼物：生日礼物、节日礼物 5. 员工活动：年度体检、年度旅游。