人事经理
更新时间:2020-03-17 12:49
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职位信息
工资待遇:3000~5000
职位性质:全职
年龄要求:18-48岁
招聘人数:1人
职位类别:人力资源经理
性别要求:不限
工作地区:章贡区
学历要求:大专
工作经验:3-5年
职位描述
工作岗位描述: 1、负责公司的行政人事日常事务,招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试。 2、员工入职手续的办理,员工劳动合同的签订、续约与管理。 3、熟悉使用Word、Excel等办公软件;公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协作,做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤的核算。 7、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。 8、负责公司的会务工作,包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集、整理等。 9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、节假日通知与安排工作; 10、做好上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、法律、公共关系等相关类专业优先考虑; 2、工作认真负责,积极主动,执行力强,干练、反应灵敏,性格开朗活泼,有责任心; 3、亲和力强,具有良好的沟通、表达能力,普通话标准流利,服务意识强、
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