任职要求： 1、具备先进的人事管理观念和人事管理方法，3年以上同岗位工作经验； 2、能熟练使用office办公软件,有较强的书面写作能力 3、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力 4、工作严谨、敬业、责任心强，具有团队合作精神 5、有制造业行业人力资源管理经验者优先 工作职责： 1、制定公司人力资源管理及行政管理的方针、政策、规章制度和标准，并监督执行 2、组织制定、指导、监督、检查、控制人力资源发展各项计划的实施，定期向公司做总结报告 3、协调和指导公司内部的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬激励、员工关系等工作的进行。 4、计划并制定部门支出预算，做好成本控制 5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题 6、受理公司各职能部门关于人事方面的投诉 联系地址：赣州市章贡高新区（沙河）武当山路1号国家高层次人才科创园10栋（千人计划人才产业园） 联系电话：0797-2186707、13970797143 联系人：巫女士 邮 箱： nanok2018@126.com 交通指南： （1）电信大楼乘19路车在江环路口西站下车，随后乘152路到千人计划人才产业园即到； （2）火车站、黄拢村乘坐51路至沙河新村站下车，往北步行800米至赣州（章贡）千人计划人才产业园即到 （3）汽车南站、赣县汽车站乘坐127路至沙河新村站下车，往北步行800米至赣州（章贡）千人计划人才产业园即到 该职位隶属于分账号： 行政部