岗位职责：1、员工招聘管理、社保管理、协助绩效管理等工作；2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理； 3、各项规章制度监督与执行； 4、为其他部门提供及时有效的人事行政服务； 5、协助上级领导完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作； 6、协助上级领导做好公司各部门之间的协调工作；7、上级领导安排的其他事宜。 岗位要求：1、大专以上学历、人力资源管理、行政管理相关专业；2、办公软件（excel、word等）应用熟练；3、具有良好的沟通能力和亲和力。4、2年以上人事行政工作经验，地产企业经验优，优秀毕业生可考虑。有意者请投递简历，合则约见，咨询电话：0797-6626551 谢先生