岗位职责：1、在行政人事总监的领导下，主持行政人事部日常事务工作； 2、负责组织制定和修订公司各项管理制度，并检查和监督各项规章制度的执行情况；3、参与制订公司行政费用年度总预算和季度预算调整，严格控制行政办公经费的支出；4、负责相关会议的组织、会议记录工作，，落实公司会议精神；5、做好企业文化的建立和宣传工作，树立良好的企业形象；6、负责公司行政类证照年检、变更、注册等管理工作；7、负责公文、报刊杂志的收发管理和公司各类文件的拟定、发布、管理工作；8、做好档案管理、印章使用管理、办公设施和用品管理、采购、资产管理、车辆管理、工作秩序和办公环境管理等工作；9、负责门店的后勤保障服务，协助做好公司内协外联工作；10、负责组织策划公司各类大型的活动、员工业余文体活动；11、完成公司领导交办的其它工作。任职资格：1、大专以上学历(本科优先)，行政人事管理、中文、企业管理、法律等相关专业；2、具备5年以上企业行政人事管理工作经验；3、性格开朗，能承受工作压力；4、具备良好的职业道德和操守，思想进步，有上进心，工作责任心强；5、工作原则性和执行力强。期待您的加入！