行政人事专员
更新时间:2019-02-11 14:27
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职位信息
工资待遇:面议
职位性质:全职
年龄要求:18-48岁
招聘人数:10人
职位类别:销售人员
性别要求:不限
工作地区:南康区
学历要求:初中
工作经验:1-3年
职位描述
岗位职责:1、培训开发(培训资料整理与收集;员工培训履历等报表OA更新);2、招聘管理(应聘人员接待;入职体检;入职手续办理;员工花名册更新);3、福利管理(劳动合同;社保投保、停保;工伤事故保险手续办理;员工年度体检;工装及制服管理);4、员工关系管理(员工奖惩管理;工作纪律及行为规范管理;考勤管理;请假手续办理;加班管理;员工离、调、退职手续办理及交接管理;出差申请及报销;档案管理);5、公务车管理(包括:用车申请、行车记录);6、成本管控(包括:低值易耗品、劳保用品、办公设备、工具等采购,废品处理);7、安全卫生(6S管理;清洁管理;饮用水管理);8、行政事务(OA资料更新及管理;文书管理;日常行政报表;复印和传真的收发、登记和传递;各类空白表单的管理);任职要求:1、熟悉劳动法规及相关政策; 2、有一定的数据统计分析能力; 3、有较好的写作能力; 4、有较强的沟通和组织协调能力,以及高度的团队精神; 5、有较强的责任心和职业道德,有良好的服务意识。
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