?岗位职责：1、协助总经理完成日常工作，协调总经理与各部门之间的沟通； 2、参与综合管理事宜，包括公司计划的编制、汇总、督查，跨部门工作跟踪协调，督查各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令；3、负责各类文件的分类呈送并转有关部门处理；4、总经理的对外联络、来电、来访纪录及礼仪，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；6、负责来访宾客的接待工作、商务随行；7、完成总经理临时安排的各项工作任务。?任职要求：1、优秀的沟通能力、思维细腻缜密，领悟性强，办事干练利索，执行力强2、大专以上学历，行政文秘、公关、管理、销售等相关专业优先；3、形象气质好，自律性强，做事严谨，细心敬业；4、有较强的文字功底，擅长撰写报告及各类日常办公文件，熟练使用 Office办公软件；5、拥抱变化，具备持续的自我学习能力，具有较强的组织、策划能力；6、有敏锐的额洞察力，能正确理解领导的意图，及时做好传达工作；7、有能力优秀者，条件适当放宽；公司福利待遇：基本工资+五险+奖金+年终奖+工龄工资+三节福利+全勤奖+各类补贴+公费旅游+员工聚餐