一、岗位职责:1：负责员工相关金融知识、金融产品培训工作，配合销售人员进行市场营销；2：负责对培训需求进行调研，收集培训信息，指定培训体系框架；3：拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材。新员工入职培训（员工职业规划和角色定位)-新员工岗中培训（专业知识学习和业务技能培训）-业余培训（拓广员工视野，提高业务技能）二、岗位要求1、充满激情、有活力、上进心强。1、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。2、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。三、福利待遇：1、双休 一天七小时上班时间2、基本工资+奖金+提成+工龄工资+年终奖 +餐补+交通补贴 +通讯补贴3、 有五险一金4、公司提供国内外旅游