岗位职责： 1）管理、构建、扩展电话推广团队 ，带领团队完成 推广任务； 2）负责 电话推广团队的日常管理，带领团队不断提高业务技能、改进业务方式、完善业务用语 ； 3）建立合理的考核、激励制度，充分调动团队成员积极性； 4）保持团队稳定，挖掘成员潜力，促进团队内部有效沟通，打造一支坚韧不屈、开拓进取的电话推广团队。 岗位要求: 1）热爱电话销售事业，三 年以上电话销售工作经验，一年以上电话销售管理经验； 2）优秀的市场开拓、沟通能力，具有分享精神与探索精神； 3）工作责任心强，能承受高强度工作压力，具备团队合作精神； 4）有很强的培训能力，能带领团队迅速提高整体业务水平。