代招！代招！代招！ 1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、及时更新招聘宣传，参加各种招聘会，挖掘公司所需要人才； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、 对试用期员工进行试用期沟通，关注，了解员工状态； 任职资格： 5、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 6、至少一年以上人事招聘等相关工作经验； 要求熟练基本办公...[查看详细]