任职要求： 1.性别不限；年龄35岁~50岁；大专以上学历； 2. 五年以上相关工作经验； 3.负责销售团队的搭建、招募及日常管理工作； 4.负责带领团队拓展目标客户； 5.制定销售策略及销售计划，并有效执行； 6.根据公司制定的销售目标分解团队指标； 7.负责团队成员的日常指导，持续对团队成员进行公司文化、产品知识及销售话术等方面的训练，以提升团队成员的产能及绩效； 8.负责分析总结销售数据，定期复盘，对数据质量和效果做深度...[查看详细]

岗位职责： 1、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编制工作; 2、负责协助开展优秀员工评选考核工作及部门岗位绩效考核指标修订的及时性、准确性、完整性； 3、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动; 4、负责做好信息上传下达，各部门的行政后勤、环境卫生管理工作; 5、负责会议的组织和协助公司相关接待、员工团建活动； 6、按时完成公司领导交办其他工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政...[查看详细]

1.强烈赚钱欲望、有创业梦想、高素质人才的加盟， 2.市场新模式，授信大包制，员工化管理，完善的运营模式， 3.在公司总部全程帮扶指导下开展各项工作； 任职要求： 1、专职，年龄22-45岁，有强烈的创业梦想，具备投资创业意识； 2、认同公司经营运作理念及模式，能主动积极的开展工作，具备强大的执行力； 3、医药或市场营销学大专以上学历，2年以上药品或保健品销售经验，具备丰富的市场资源。 4、本公司目前职位区域大包制，请...[查看详细]

岗位职责：1、负责各省区域药品、保健品的招商工作及销售管理。2、收集市场信息、经销商的筛[查看详细]