岗位职责： 1、进行沟通开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场...[查看详细]

岗位职责： 1、通过电话营销、陌生拜访、门店推销等等推销等方式，进行沟通开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐...[查看详细]

工作内容：1.日常团队销售管理2.完成公司分配的销售任务3.新员工培训，辅导岗位要求：1.品行端正，积极向上2.有过相关的或者销售岗位团队管理经验3.善于分享，善于学习[查看详细]