岗位职责：1、员工招聘管理、社保管理、协助绩效管理等工作；2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理； 3、各项规章制度监督与执行； 4、为其他部门提供及时有效的人事行政服务； 5、协助上级领导完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作； 6、协助上级领导做好公司各部门之间的协调工作；7、上级领导安排的其他事宜。 岗位要求：1、大专以上学历、人力资源管理、行政管理相关专业；2、...[查看详细]

【※公司福利：年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，带薪年假，公费旅游，交通补贴，通信补贴※】任职要求：1、女，身高158cm以上，能熟练操作Word, Excel；2、形象气质佳，工作仔细认真、责任心强、服务意识强。工作职责：1、负责来访客户的接待，部门文件处理，资料打印传递，会议准备工作；2、负责责任区域环境维护。[查看详细]