岗位职责：1.以专业的态度邀约求职者进行面试；2.协助办公室行政团队及人事管理的各项事务性工作；3.确保员工相关需求得到及时的解决；岗位要求：1学历不限，有同行业工作经验或者人力资源相关专业优先；2.良好的学习能力与沟通能力；3.热爱人事管理及前台接待工作内容；4.诚信正直，热情诚恳，责任心强。5.形象气质佳【 岗位要求：形象好，气质佳，有亲和力，诚实守信，沟通能力，性格开朗，长相端正，有上进心，积极主动，工作负...[查看详细]