任职资格:1.具有现代人力资源管理基本知识理念；2.熟悉人力资源各大模块工作，尤其是招聘、培训：3.3年以上人力资源工作经验，1年以上主管工作经验，有房地产行业从业经验者优先。福利待遇1、提供一日三餐工作餐，赣州市班车接送上下班；2、缴纳五险一金；3、月休6天；4、过节费、年度体检、生日福利、高温补贴、年休假、13薪等。[查看详细]

一、岗位职责1、负责对园区所有弱、强电设备，中央空调、智能监控、水景设备、户外亮化设备等日常的运行维护；2、负责供配电设备、制冷设备日常的运行、巡检、故障处理、临时性检修及故障抢修工作；3、负责机房供配电设备、制冷设备日常运行、巡检及保养工作；4、负责做好日常维修及简易货架的制作，并跟进保修登记工作；5、配合施工现场的检查、管理、整改工作。二、任职资格1、男性，中专（或中专以上）学历、年龄在20-45周岁、持...[查看详细]

一、岗位职责：负责项目店铺的招商、招租工作(销售性质，行销)。二、任职资格：男女不限，形象气质良好；有亲和力，对销售工作有浓厚兴趣，吃苦耐劳，沟通能力较强。欢迎优秀的应届毕业生前来应聘，公司将为您提供广阔的职业发展空间和系统培训的机会。三、福利待遇1、公司提供一日三餐工作餐，赣州市班车接送上下班；2、公司缴纳五险一金；3、月休6天，大小周制；4、过节费、年度体检、生日福利、高温补贴、年休假、部门活动经费等...[查看详细]

一、任职资格:1. 人力资源管理、管理类相关专业，大专及以上学历；2.具有现代人力资源管理基本知识理念；3.熟悉人力资源各大模块工作；4. 3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源主管工作经验，有大型企业工作经历优先。福利待遇1、公司提供一日三餐工作餐，赣州市班车接送上下班；2、公司缴纳五险一金；3、月休6天，大小周制；4、过节费、年度体检、生日福利、高温补贴、年休假；5、香港上市公司，具有完善的培训体系，提供全面...[查看详细]

一、工作职责：1、负责项目土建施工质量、进度、成本及文明施工的管理，解决施工中出现的具体专业技术问题；2、协调施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；3、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；4、全程监控施工过程，及时解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时更正。二、岗位要求1、大专及以上，建筑工程、土木工程、工业与民用建筑等专业；2、具有同岗位工作经验...[查看详细]