一、职位描述 1、 负责本专业项目各阶段目标成本的编制； 2、 负责本专业项目设计限额成本指标的编制； 3、 负责收集公司本专业的项目动态成本信息； 4、 负责收集已完工项目的成本经济指标，并及时更新公司成本数据信息库； 5、 负责本专业分包和材料承包商的结算； 6、 负责本专业工程结算工作； 7、 完成领导安排的其他工作。 二、任职条件 1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，有注册造价师资格或中级职称。 2、有工...[查看详细]

一、任职资格1、26岁-50岁，本科及以上学历；2、人力资源管理、管理类相关专业，5年以上人力资源工作经验，具备3年以上地产行业人力资源管理工作经验，熟悉地产行业；3、具备丰富的企业人力资源管理经验；4、有极强的抗压能力、沟通能力、协调能力和组织能力。二、岗位职责:1、根据公司战略发展要求，建立并组织运行先进而富有实效的公司人力资源管理体系；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力...[查看详细]

岗位职责：1.全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办等职责；2.负责部门的任务下达，制定任务目标和执行原则；3.负责设计招标和合同谈判工作，合理选择设计合作单位，制定审核各专业设计任务书；4.负责部门工作计划、资金计划、设计合同管理工作；5.参与项目前期调研，参与工程项目的规划定位，完成项目总体规划；6.制定具体工程项目的信息指标，确保项目设计符合设计任务书；7.全面负责项目规划设计、施工图设计的质...[查看详细]

一、岗位职责：1、参与前期市场调研分析、项目的定位研究、业态规划以及招商策略的执行。2、具体贯彻落实公司招商策略，把握市场动态并作出正确判断。3、对目标大客户及相关渠道开展公关工作。4、定期进行客户维护和客户信息反[查看详细]

一、岗位职责：1、负责公司会展计划的制定、数据统计、信息发布工作；2、负责公司会展项目的申请受理和审核管理，牵头举办各类商品博览会；3、负责综合协调、指导和管理公司举办的会展工作。如: 各类商品交易会、展览展销会、项目洽谈会、各类高峰论坛等；4、负责引进境内外知名展览机构在会展中心举办各类展会，申办和引进国内外知名会展活动到会展中心举办；5、 负责开展公司会展的对外交流与合作，宣传推广和推介，组织参加政府...[查看详细]