岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格...[查看详细]

1、高中以上学历；2、具有较强亲和力，及良好的语言沟通能力。3、办事果断，有良好的逻辑思维。能熟练处理店面事务。4、热爱销售工作，有一定的抗压能力和挑战精神。5、有同行经验者者优先考虑。6、有较强的人际关系能力。待遇：底薪+提成+绩效工资+工龄工资。工作时间：上午08:30--00:00下午00:00--06:00（普通）[查看详细]

工作时间：上午08:30--00:00下午00:00--06:00（普通）1.负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理。2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。3.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。4.上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。5.完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。6.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等...[查看详细]