岗位职责：1、负责仓库物料ERP系统录入和查询，账务记录；2、负责仓库的收/发物料相关工作；3、定期做好物料盘点工作，物料实物数量要与卡帐、电脑帐一致，及时向主管汇报异常情况；4、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，会使用ERP优先；2、具备良好的敬业精神，对数据敏感，有责任心，接受能力强，工作主动积极；3、有仓管、物料一年以上工作经验。面试时间：周一至周六 9:30-11:30 14:00-17...[查看详细]

1.工作细心，认真，善于思考2.年龄18-40岁，试用期保底3800元，第二个月转正后月综合收入：约4200元-7000元，岗位不同职位津贴也不同(月综合收入=基本工资+技能工资+全勤+绩效+职位津贴+加班费+夜班补助+工龄）3.公司按国家规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日，工作满一年，5天带薪年休假，高温及其他岗位补贴4.住宿：免费的4-6人/间，房间配有空调，WIFI全面覆盖，独立卫生间，热水器等5.培训：储干生专门设立储干班培养计划，...[查看详细]