要求：高中或以上学历，擅长做营销策划，3年以上市场营销工作经验。具有较强的市场判断能力、沟通协调能力、创新能力和学习能力。了解行业发展动态，熟悉产品市[查看详细]

1、高中以上文化，25—35岁 2、有过长三角、珠三角中型以上企业质量管理经验； 3、熟悉质量管理工具，能熟练运用品质管理手法； 4、能独立完成8D报告，解决日常问题； 5、善于沟通、有敏锐的观察力； 6、掌握IQC、IPQC、FQC工作职责； 7、能适应加班； [查看详细]

岗位职责 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及...[查看详细]

1、主要从事两器车间焊接工作（比如弯头焊接和连接管的焊接）； 2、有相关经验可直接电话联系或者直接到公司面试； [查看详细]