岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3 员工培训 ； 人员离职； 入职 ； 薪资计算； 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。 任职资格： 6、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； [查看详细]

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、配合执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 [查看详细]

1、保持规范的仪容仪表，做好来客的接待，清楚公司各项目的收费标准。 2、遵守公司的规章制度和各项规定。 3、做到客来有迎声，客走有送声，有顾客消费及时通知接待。 4、落实班中卫生点的打扫清洁工作，前厅有客休息须送茶水。 5、保证前台物品的数量无误，避免流失，如有外借应做好相应的记录。 6、检查常用物品，如须补货及申购物品及时上报。 7、严格执行一楼大厅照明开关时间，做好各班节能工作。 要求：形象好，气质佳，身高...[查看详细]

短视频剪辑，定期协同发布抖音快手短视频与自媒体文章， 辅助拍摄和运营，偶尔直播 职位要求：工作自主能力强；关注潮流、热点，能抓住受众的痛点； 会基础短视频剪辑，会拍摄会玩无人机较好，不会可学，手把手教； 完成工作指标 工资之外有高提成。 [查看详细]