待遇：招聘销售经理，从事过房地产销售的优先，需两年以上相关工作经验 底薪4800+高额提成 试用期3个月，试用期满，正式入职后公司购买社保 岗位职责： 1、实施公司有关销售方面的计划, 负责公司代理项目的推广、揽客和带客成交。 2、制定阶段性销售计划, 并完成销售任务； 3、培训新入职销售人员,,并辅助成交； 4、完成公司领导交办的其他任务。 [查看详细]

待遇： 招聘营销总监，从事过房地产销售的优先，需三年以上相关工作经验 月薪7800底薪+高额提成 试用期3个月，试用期满，正式入职后公司购买社保 岗位职责： 1、负责各代理项目日常营销管理工作。 2、根据公司经营目标要求，制定项目年度销售计划并负责组织销售团队按计划实现。 3、推进各部门与营销相关的具体工作的落实。 4、负责各项目营销推广工作，做好自身的拓客业务，并对营销费用进行把控。 6、负责所辖营销队伍的培训、监...[查看详细]