岗位要求： 1、女性。工作细心，有责任感； 2、有一年以上人事工作经验； 3、有良好的团队意识，工作具有一定的稳定性。工作内容： 1、负责员工的入离职办理及员工合同的签订； 2、负责每月考勤数据的统计； 3、负责每月食堂刷卡记录的统计； 4、负责办公用品的采购； 5、负责五险一金的办理； 6、负责文件档案管理；公司福利： 1、每天7.5小时工作制，每周五天半； 2、享受餐补：120元/月； 3、年度加薪：年度考评加薪及工龄工资； 4、转正后购买五险一金； 5、免费住宿。或免费乘坐厂车上下班； 6、享受过节福利，享受国家法定假期。