【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，提供住宿，工作餐，全勤奖，工龄工资，8小时工作制※】 招聘要求： 1、要求有1年以上的相关工作经验; 2、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业: 3: 有办理工厂社保，医保及相关保险的工作经历，能独立完成，优先考虑 ;岗位职责： 1、工作认真负责，责任心强，有良好的执行力及职业素养，能熟练操作日常办公软件。 2、负责公司招聘工作； 3、办理新员工入职、离职、签订劳动合同的各种手续；建立员工档案； 4、负责统计员工考勤； 5、领导安排的其他工作。