1.负责公司营销管理工作，根据公司整体目标分解和确定部门相应的业绩指标及重点工作； 2.负责营销整体预算，参与制定公司营销战略与规划，制定并落实营销策略和营销计划，布局全方位多渠道的营销模式和营销管理体系； 3.对各项营销投入与营销手段进行监测和优化，提升转化率，降低营销成本，不断提高营销投资回报率； 4.负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争**分析、产品定位及价格测算等活动，制定、具体实施产品整体营销推广计划、拓展市场计划； 5.对营销产品的设计提出专业意见，建议总体产品、主推产品的类型及配比； 6.负责外部合作伙伴关系的管理，与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系； 7.建立结果导向的高效营销团队，创新营销手段和方案，提升整体营销业务能力 薪酬待遇: 1.月度基本薪酬+月度奖金+季度绩效奖金+年度绩效奖金的模式，总体薪酬高于行业水平，并有相关差旅费用报销等相关福利及补助。 2.员工晋升制度有完善的晋升通道， 3.优越**的工作环境，开朗活泼的同事伙伴、人性化的企业文化。 4.一年两次公司组织的旅游； 5.生日当月派对活动； 6.达到半年/年度目标，享受额外带薪度假游； 7.公司定期组织各种文体活动。 其他要求： 1.营销、经济、管理等相关专业统招大专以上学历； 2.具有五年以上知名建材类产品营销管理工作经验，3年以上作为市场营销**负责人的完整市场管理经历； 3.对产品客户定位、营销策略、推广方案、卖场管理等均有丰富实操经验； 4.有丰富的渠道及客户资源，擅于合理有效、**限度地使用预算执行广告和市场活动； 5.卓越的团队管理能力、执行力、数据分析能力和市场开拓能力，善于激发团队工作热情，凝聚力强； 6.为人正直，恪守职业道德，能承受较强的工作压力； 7.年龄性别要求： 28岁-50岁，性别不限。