任职资格：1、大专及以上学历，良好的语音组织能力和沟通能力；2、较强的应变能力，有行政人事工作经验者优先考虑；工作职责：1、人员招聘、培训；2、制度的监督与维护；3、办公室卫生的监督与维护；4、保险申报、考勤、薪酬核算；5、资料档案的建立、更新及完善；6、日常行政接待工作。