岗位要求：1.大专以上学历，有酒店营销经验者学历可放宽 2.性格开朗，有较强的学习、沟通能力，善于交际3.有良好的团队合作意识和承压能力，及时完成上级领导交办的各项工作任务4.有一定的销售工作经验，酒店营销、自媒体、理财、保险行业、旅游市场营销行业经验者优先。工作职责：1.通过在酒店微信公众号，各种互联网平台APP线上推广，进行内容编辑或视频推送，发布酒店各种促销信息，图片2.及时回复客户评价，解决客户关心的各种问题，获得客户对酒店的认可3.做好客户微信及电话回访工作，及时形成文字报告，为上级领导对酒店改善酒店客户服务工作提供参考4.协助酒店营销部门进行线下协议客户的开发及维护工作福利、薪资待遇享受法定节假日、年假、工龄工资、三节福利、生日福利、加餐福利、部分保险、员工培训、员工活动（生日会、年会等）公司待遇实行底薪加提成制度，提供为期（3个月）试用期，试用期工资2600-3000元 /月，转正后工资3000元/月+提成，如试用期间获得公司认可，可提前转正。