岗位职责： 1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定经营目标; 2、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3、负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行; 4、根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略、服务品质、品牌效应、企业形象; 5、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制; 6、与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境; 任职要求： 1、具备专业的企业管理能力和领导能力; 2、熟悉企业相关市场，具备市场营销能力; 3、具备优秀的资源整合能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略; 4、具备良好的分析能力和解决问题的能力; 5、具备良好的沟通协调能力; 6、具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。 7、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 8、具备市场营销、客户服务专业知识; 9、具备较强的成本控制能力; 10、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。