专业要求： 人力资源、工商管理等相关学历 职位描述： 1.新员工招聘及录用、员工入职前引导、培训等； 2劳动关系处理，员工关系处理，社保及公积金的办理； 3、企业文化宣导、人事相关制度完善，薪酬绩效管理； 4、完成领导交代的事宜。 5、联系电话：18720866128.