工作职责：1、全面负责项目的日常工作，及时妥善处理客户投诉、咨询及服务要求。2、合理、有效安排项目各项计划性工作，及时检查督导。3、建立完善各项工作程序。4、建立、建全各项档案记录（文字档案及电脑档案）。5、准确判断客户需要（或建议）的合理性，及时上报部门经理。6、对工作中遇到的新问题有较强的应变能力，及时上报并提出有效的解决办法。岗位要求：1、男女不限，40周岁以下。2、3年以上相关物业管理经验（安保、维修、保洁）。3、熟悉物业管理流程的建立。公司福利待遇1、公司将提供具有竞争力的薪资待遇，舒适的工作环境及人性化管理；2、员工转正后由公司统一购社保+医保+工伤+生育险；3、员工每个工作日可享工作餐，单休；4、企业为每位员工布置业生日活动；5、享受免费体检和旅游；6、宽广的晋升空间并为每一个员工提供展示自己能力的舞台。