岗位职责：1.执行公司制度和服务规范，配合营销方案以及完成业绩2.主持每天晨会（严格按晨会标准执行）要求员工陈述一日工作安排3.巡视各部门的工作，检查服务质量，及时发现问题解决问题4.加强各部门的各项培训，协调各部门之间的关系5.加强店面样品的安全管理及各个重要文件的保管、责任到人6.做好营业前的准备工作，下达公司指令7..营业中及时处理店内紧急的事情，让店内有条不紊的进行8.营业结束后核对目标，总结业绩，检查店内的财务和贵重物品的存放9.定时对员工进行培训讲课，监督以及管理10.制定本人每周的工作计划以及工作总结11.收取各部门的工作计划以及工作总结12.负责店内的一切经营和管理以及异常事故处理13.定期召开每周一例会、每月全体员工大会14.店内环境5S管理，店员形象调整，样片更换，指导管理各部门卫生工作15.协助销售，随时鼓励表扬各部门优秀的员工16.培养好各部门主管，监管工作，引导主管进行目标管理17.引导全店员工养成节约意识18.对本店营业额，控制成本，纯利润负全责19.每月20日进行本部财产盘底，核对，签字后确认财产无误。如出现差错通过店长上报总经理，总经理依情况处理。任职资格：1.具有高中及以上学历。2.3年以上门店工作经验。3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。4.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。工作时间：8:20-12：00 14:00-18:00