岗位职责：1、带领员工认真做好工作前准备，确保质量标准；2、正式上班后，督导并认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查工作，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实门店与部门规章制度；5、做好员工考勤、培训工作。 任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；5、同行业2年以上的管理经验。工作时间：1、薪资4000—6000；包食宿（空调,洗衣机,热水器一应俱全）；2、带薪年假、员工季度生日Party、免费带薪旅游，节假日礼品发放；3、定期员工培训，全方面提升员工能力，并拥有广阔的发展、晋升平台