温馨提示：坐102至沙石路口下车，往南康方向行走900即可看到我司1、大学本科或以上，年龄28岁以上；人力资源或管理相关专业，精通国家及江西地方劳动法规及用工政策，有负责中型企业或者连锁经营企业培训工作优先；2、至少三年以上企业人事行政管理操作经验，，并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识，并能指导开展工作；3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识；4、具备招聘面试人才能力，能由里及外对面试人员做全面客观判断，并出具评判意见书；5、具备培训授课技能和完善公司培训课程能力，能对员工做训练；6、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强；8、成熟的职业心态及心理抗压能力，具备持续不断的在职学习能力；9、能快速融入新环境，懂得关心员工，做好员工与公司的桥梁作用；10、.注意：简历请附带照片；请勿致电，有需要面试会自行通知！